Monsieur le Préfet
Préfecture du Puy de Dôme
18 boulevard Desaix
63033 Clermont-Ferrand Cedex
Clermont-Ferrand, le 22 mai 2025
Objet : Préavis de grève de 0h à 24h pour les journées du jeudi 1er juin 2025 au lundi 30 juin 2025
Monsieur le Préfet,
Le printemps de l’action et des luttes mobilisera les agents de la Fonction Publique pour faire entendre au gouvernement que la réforme des retraites imposée par la force et contre l’avis du peuple c’est toujours NON !
Nous appelons à une grande mobilisation :
Le jeudi 5 juin 2025
Place du 1er Mai à Clermont-Ferrand, dès 9h30
Parking devant la caserne des pompiers, Place TURGOT
La CGT Fonction Publique appelle les agents publics à s’inscrire dans la mobilisation pour cette journée interprofessionnelle des salarié.es du public et du privé, des privé.es d’emploi pour nos retraites. Les fonctionnaires sont indispensables au bon fonctionnement de notre démocratie et pourtant leurs conquis sont attaqués brutalement :
perte de pouvoir d’achat liée au blocage du point d’indice, jour de carence, perte de rémunération de 10% en cas d’arrêt maladie. Il n’est pas acceptable que les services publics soient la variable d’ajustement financier d’un gouvernement qui ne comprend toujours pas, malgré les crises successives, que nos services publics sont la colonne vertébrale de notre pays !
Nous réaffirmons la nécessité de préserver notre modèle social et les droits qu’il garantit. Nous devons défendre et sauver les services publics par la reconnaissance de ses personnels et les missions d’intérêt général qu’ils exercent quotidiennement. Nous refusons l’austérité budgétaire imposée car d’autres choix peuvent être faits en faveur des services publics.
Nous revendiquons haut et fort :
• Des moyens budgétaires à la HAUTEUR des missions des fonctionnaires car ils ne doivent pas être la variable d’ajustement des projets de lois de finances : hausse du point d’indice à 6 euros,
• La rémunération complète, sans carence, pendant les jours d’arrêt maladie ordinaire,
• les conditions budgétaires de versement de la GIPA pour 2025,
• Des moyens humains à la HAUTEUR d’un service public de qualité, par des créations de poste sous statut et la titularisation des agent.es contractuel.les,
• L’abrogation de la réforme des retraites,
• L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
Dans le secteur de la petite enfance le constat est dramatique :
– Pénurie de personnel par manque d’attractivité, salaires indécents, taux d’encadrement insuffisant qui dégrade les conditions de travail et ne permet pas une prise en charge bienveillante du jeune enfant et de sa famille,
– Maltraitance institutionnelle générée par des rythmes de travail incohérents avec la prise en charge du tout petit : les agent.es perdent le sens de leur travail et sont en souffrance !
– Politique du chiffre, dérives du secteur des crèches privées, marchandisation du secteur de la petite enfance. :
Les métiers de la petite enfance sont en péril, il est urgent de créer un service public de la petite enfance.
Nous sonnons l’alarme depuis trop longtemps, la CGT demande au gouvernement de prendre d’URGENCE des mesures pour la qualité d’accueil des jeunes enfants et l’amélioration des conditions de travail des professionnel.les qui les accueillent !
La Fonction Publique Territoriale est malmenée, ses agent.es sont méprisé.es, considéré.es comme s’ils étaient des travailleuses et travailleurs de seconde zone :
– Baisse constante du pouvoir d’achat,
– Perte d’attractivité,
– Départ en masse des agent.es,
– Augmentation de la contractualisation,
– Dégradations des conditions de travail,
– Absence de reconnaissance,
Il y a URGENCE !
Il est temps d’agir pour les fonctionnaires et d’arrêter de faire croire que l’on peut s’en passer !
– C’est le cas des pompiers du SDIS 63 qui ne bénéficient pas de « la portabilité des droits » et d’une politique de « projet de fin de carrière » leur évitant la précarité.
– C’est le cas des professionnel.les du secteur de la collecte de déchets, des services de déchetterie, qui travaillent en mode dégradé
– C’est le cas des secrétaires de mairie, dont le grade relève de la CAT A, mais encore recrutées par les employeurs publics sur la catégorie B ou C (leurs missions relèvent du niveau BAC+3) créant ainsi des inégalités de traitement et une irrégularité statutaire,
– C’est le cas des assistants artistiques exerçant des missions d’enseignement artistique ou des adjoints d’animation faisant fonction d’animateurs territoriaux.
Nous vous alertons sur la « casse du service public » initiée depuis de longues années, nous continuons de lutter :
– Pour nos Services Publics,
– Pour l’environnement, une transition écologique socialement juste et une réelle planification,
– Pour la retraite à 60 ans et même avant en cas de pénibilité,
– Pour la paix, valeur hautement syndicale,
– Contre le capitalisme, enrichissement croissant des puissants sur le dos des plus démunis et des travailleurs,
– Contre la répression syndicale.
En conséquence la Fédération CGT des Services Publics prend une fois de plus ses responsabilités en déposant un préavis de grève pour les 1er juin 2025, 2 juin 2025, 3 juin 2025, 4 juin 2025, 5 juin 2025, 6 juin 2025, 7 juin 2025, 8 juin 2025, 9 juin 2025, 10 juin 2025, 11 juin 2025, 12 juin 2025, 13 juin 2025, 14 juin 2025, 15 juin 2025, 16 juin 2025, 17 juin 2025, 18 juin 2025, 19 juin 2025, 20 juin 2025, 21 juin 2025, 22 juin 2025, 23 juin 2025, 24 juin 2025, 25 juin 2025, 26 juin 2025, 27 juin 2025 , 28 juin 2025, 29 juin 2025 et 30 juin 2025, de 0 h à 24 h, pour l’ensemble des agents de la Fonction Publique Territoriale et pour les avril salariés relevant de la partie privée de notre champ Fédéral (entreprises de l’eau et de l’assainissement, thanatologie, secteur privé du logement social).
Notre organisation est disponible pour toute négociation sur les revendications des personnels.
Dans cette attente, veuillez recevoir, Monsieur le Préfet, nos sincères salutations.
Pour la C.S.D C.G.T
Le secrétaire général
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