ALERTE CANICULE – CHSCT
Obligations des employeurs et droits des agents : Les employeurs doivent mettre à disposition des moyens adaptés pur faire face à la chaleur, mettre un plan en place, saisir le […]
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Obligations des employeurs et droits des agents : Les employeurs doivent mettre à disposition des moyens adaptés pur faire face à la chaleur, mettre un plan en place, saisir le […]
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Un décret publié au Journal officiel le 30 octobre 2021 prolonge jusqu’au 31 décembre 2021 inclus le dispositif des arrêts de travail dérogatoires covid-19. La loi du 5 août 2021
63 % des agent∙es de la Fonction publique sont des femmes, mais les emplois à prédominance féminine sont sous-valorisés, y compris à qualification et di- plôme égaux. La liste des
Un salaire égal pour un travail de valeur égale | Contribution CGT Fonction publique Lire la suite »
Le ministère de la Fonction Publique a tenu ce matin une réunion d’information au sujet de l’indemnité « inflation » de 100€ avec l’ensemble des organisations syndicales de la Fonction
Bonjour camarades, Suite à l’augmentation du SMIC, le décret n° 2021-1270 du 29 septembre 2021 fixe à compter du 1er octobre 2021 le minimum de traitement à l’indice majoré 340
En s’engageant dans l’élaboration d’un mémorandum, nos organisations syndicales, CGT, FA-FPT, FSU et Solidaires, ont fait le choix assumé d’une démarche unitaire inédite dans la Fonction publique.Oui, nous le disons
La Fonction publique du 21e siècle, ce que nous voulons n’est pas une fiction Lire la suite »
Véronique Martin, secrétaire confédérale cgt, revient sur l’organisation d’une journée d’action, le 27 mars prochain, en faveur du droit au logement, l’arrêt des expulsions et contre le logement cher !
Le mouvement qui a débuté depuis maintenant un peu plus d’une semaine au théâtre de l’Odéon est en train d’essaimer sur tout le territoire et les occupations de lieux de
[Vidéo] Odéon, occupons, occupons ! Lire la suite »